Laharam-pahamehana ny fikarakarana ny mpiasa: Famoronana toeram-piasana azo antoka sy salama
Tamin'ny 10 Jolay 2023, andro fahavaratra mafana, ny orinasa injeniera iray dia nikarakara ny mpiasany ary nikarakara hetsika fisorohana sy fampangatsiahana.Noho ny fahafantarana ny fanamby atrehin'ny mpiasan'ny fanorenana, ny orinasa dia nanatitra pasteky, rano, dite ary zavatra hafa fiarovana amin'ny hafanana amin'ny toerana.Ankoatra izay dia nampahatsiahy ireo mpiasa eny an-toerana ihany koa izy ireo mba ho mailo hatrany ary hanao asa tsara amin’ny fisorohana ny areti-mifindra mba hiantohana ny fahasalaman’izy ireo sy ny fiarovana azy ireo mandritra io fe-potoana io.Ity fepetra ity dia mikendry ny fiarovana ny fahasalaman’ny mpiasa amin’ny fotoam-pahavaratra.Ato amin'ity bilaogy ity, mandinika lalina ny maha-zava-dehibe ny fikarakarana ny mpiasa, ny dingana ataon'ny orinasa hisorohana ny fiakaran'ny hafanana, ary ny fomba mety hisy fiantraikany tsara eo amin'ny tontolon'ny asa amin'ny ankapobeny.
Fikarakarana ny mpiasa: Ilaina fa tsy safidy
Ny fiahiana ny mpiasa dia ahitana fanohanana feno, ao anatin'izany ny fahasalamana ara-batana, ara-tsaina ary ara-pihetseham-po.Ny fikarakarana ny mpiasa ho laharam-pahamehana dia tsy mampiseho fiaraha-miory fotsiny, fa mitondra tombontsoa maro ho an'ny tsirairay sy ny fikambanana amin'ny ankapobeny.Ity no antony maha-zava-dehibe ny mpiasa amin'izao fotoana izao:
1. Fampitomboana ny vokatra: Amin'ny alàlan'ny fampiasam-bola amin'ny fikarakarana mpiasa, ny orinasa dia mamorona tontolom-piasana tsara, izay mampitombo ny fandraisan'anjaran'ny mpiasa sy ny antony manosika.Ireo mpiasa izay mahatsapa ho voakarakara dia mety handeha lavitra kokoa, hampitombo ny haavon'ny vokatra.
2. Ahena ny tsy fahatongavana: Ny fanohizana ny asa dia zava-dehibe amin'ny fanatrarana ny tanjon'ny fandaminana.Ny fampiroboroboana ny fikarakarana sy ny fahasalaman'ny mpiasa dia mety hampihena ny mety hisian'ny areti-mifindra sy ny aretina mifandray amin'ny adin-tsaina, ka mampihena ny tsy fisian'ny asa ary manatsara ny fahamarinan'ny mpiasa.
3. Nitombo ny fahafaham-pon'ny mpiasa: Rehefa mahatsapa ho sarobidy sy voakarakara ny mpiasa, dia mahazo fahafaham-po ambony kokoa izy ireo.Midika izany fa mitombo ny tsy fivadihana sy ny fihenan'ny vola miditra, mitahiry ny fotoana sy ny loharanon-karena lany amin'ny fandraisana mpiasa sy fanofanana.
4. Hamafiso ny kolontsain'ny orinasa: ataovy loha laharana ny fikarakarana ny mpiasa, ary mamorona kolontsain'ny orinasa manohana sy mikolokolo.Misy fiantraikany tsara izany, mandrisika ny fiaraha-miasa, ny fiaraha-miasa ary ny fanavaozana ao anatin'ny fikambanana.
Ny laharam-pahamehana amin'ny fikarakarana mpiasa dia tokony ho lafin-javatra fototra amin'ny fikambanana tsirairay.Vao haingana, ny orinasa injeniera dia nandray anjara mavitrika amin'ny fisorohana ny hafanana amin'ny fiarovana ny fahasalaman'ny mpiasa eo an-toerana, izay azo raisina ho ohatra mamirapiratra amin'ny fikarakarana ny mpiasa amin'ny fampiharana.Amin'ny alàlan'ny fampiasam-bola amin'ny fahasalamana ara-batana, ara-tsaina ary ara-pihetseham-pon'ny mpiasany, ny orinasa dia afaka mamorona tontolo iasany azo antoka sy salama mba hampitombo ny vokatra, fahafaham-po ary fahombiazana maharitra.
Fotoana fandefasana: Jul-10-2023